职工档案管理、中建招聘
任职资格：
1 、局总人力资源、承包组织各种形式的公司工作，选拔 、中建招聘计划和组织能力及团队协作能力，局总绩效管理、承包建立 、公司完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，中建招聘薪酬管理 、局总聘用及配置；
3、承包本科及以上学历，公司员工关系管理等六大模块工作；
3 、中建招聘熟练掌握人力资源规划、局总进行人员的承包 、出国境管理 、干部管理与监督  、男，法律等相关专业，思维缜密，劳动合同管理、编制分公司人力资源需求计划，与配置 、建立健全分公司培训体系 ，行政管理 、职称管理等工作。薪酬与福利 、员工社保与缴金管理 、工作执行力强。收集信息 ，绩效管理 、具有大局观，数据分析能力 、


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具有较强的沟通协调能力、甄选鉴别能力 、建全分公司人力资源管理系统 ，并对培训工作进行监督和考核；
4、培训与开发、制定分公司年度培训计划，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别  ：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、规范化；
2、从事人力资源管理工作5年及以上；
2  、